- Maatregelen voor een duurzame, inclusieve arbeidsmarkt blijven nodig
- Vlaanderen moet nu kaart trekken van duurzame en inclusieve arbeidsmarkt
- Taaltesten voor nieuwkomers moeten wetenschappelijk onderbouwd zijn
- 109 acties moeten mensen met arbeidsbeperking vlotter aan het werk helpen
- Samenwerking cruciaal voor geslaagd integratie- en inburgeringsbeleid
- Nieuwe drempels op integratietraject
- Coronacrisis vergroot ongelijkheid op Vlaamse arbeidsmarkt
- Groeiende groep langdurig zieken onderstreept nood aan actie
- Nood aan diversiteit vooraan in de klas
- Eén digitaal loket nodig om buitenlandse studiebewijzen sneller te erkennen
- Sociale partners willen meer mensen over de streep trekken om te werken
- Zestig acties moeten etnische werkzaamheidskloof in Vlaanderen dichten
- Nog te veel drempels voor ondernemers met een arbeidshandicap
- Stads- en gemeentepersoneel na verkiezingen diverser?
- Migrantenmeisjes beter opleiden en meer migrantenvrouwen aan de slag
- Gelijkekansen- en diversiteitsbeleid Vlaamse overheid op de goede weg
- Uitvoering VN-Verdrag voor personen met een handicap
- Personeel lokale besturen kan diverser
- Commissie Diversiteit en overheid willen meer mensen met beperking aan het werk
- Meer flexibiliteit en pragmatisme nodig om vluchtelingen te integreren